Работа: во Владивостоке, 9 вакансий

Погрузитесь в мир точных расчетов и станьте важной частью кадрового центра!Обязанности

• Методическое и консультационное сопровождение граждан по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения
• Осуществление расчета пособия, финансовой помощи и иных выплат
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами для уточнения данных
• Подготовка отчетов и документации
• Обеспечение точности и своевременности расчетов

Требования

• Только с высшим образованием!
• Внимательность к

...

Обязанности:

• Обработка входящих контактов клиентов. Предоставление актуальной информации по запросу клиента. Консультирование граждан, обратившихся за информацией по вопросам занятости населения о необходимых документах для получения мер поддержки и дополнительных услуг, реализации сервисов в дистанционном формате.

Требования:

• среднее профессиональное образование или высшее образование

Условия:

Ищете возможность стать связующим звеном между работодателями и соискателями? Эта вакансия для вас!Обязанности

• Взаимодействие с работодателями для подбора персонала
• Консультирование работодателей по вопросам трудоустройства
• Сбор и анализ требований к кандидатам
• Организация и проведение ярмарок вакансий
• Ведение отчетности и документации

Требования

• Только с высшим образованием!
• Коммуникабельность и умение работать с людьми
• Ответственность и внимательность к деталям
• Желание развиваться в сфере

...

Обязанности:

• Начисление и расчет заработной платы. Расчет отпусков, больничных, компенсаций, алиментов и пр. удержаний. Подготовка реестров на выплату заработной платы. Выдача справок, консультирование сотрудников по расчетам. Взаимодействие с ПФР, ФСС, ИФНС - отражение данных по начисленным суммам в бухгалтерском учете. Отчетность (2-НДФЛ для сотрудников, 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС, персонифицированные сведения). Работа с банками: выплата заработной платы по реестрам

Требования:

• Высшее образование

...

Обязанности:

Методическое и консультационное сопровождение деятельности территориальных подразделений учреждения по вопросам предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе реализация сервисов "Сопровождение инвалида при трудоустройстве", "План сопровождения инвалида на рабочем месте".

Требования:

Желателен опыт работы с документами, осуществление деловой переписки. Базовый уровень владения Excel.

Откройте для себя возможность помогать людям находить свой профессиональный путь и строить успешную карьеру в кадровом центре «Работа России».Обязанности

• Консультирование клиентов по вопросам выбора профессии и карьерного развития
• Проведение профориентационных тестирований и анализ результатов
• Организация и проведение тренингов и семинаров по профориентации
• Сопровождение клиентов в процессе поиска работы и повышения квалификации
• Взаимодействие с работодателями и образовательными учреждениями

Требования

• Только

...

Обязанности:

• Прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, совмещения, составление графика отпусков, оформление личных дел, работа в 1С:8.3

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент), при непрофильном высшем образовании - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия:

Обязанности:

• Подготовка постов и пресс-релизов для СМИ и социальных сетей, участие в разработке и изготовлении дизайна информационных материалов, статей, спец. изданий, видеороликов, буклетов, участие в подготовке интервью, прямых эфиров, выступлений сотрудников службы занятости, подготовка отчетов по выполненной работе со СМИ, своевременное размещение и обновление информации на официальном интернет-ресурсе и официальных аккаунтах социальных сетей, выполнение разовых поручений руководителя пресс-службы, выстраивание эффективного

...

Обязанности:

• подбор персонала, организация процессов адаптации персонала, оценка персонала, обучение персонала, мотивация персонала, организация процессов управления кадровым резервом, корпоративной культурой

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент), при непрофильном высшем образовании - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия: